英国留学本科课程为三年，研究生课程只有一年，在与国内研究生甚至美国研究生竞争时，就表现出了年龄上的优势。毕业后，留英研究生一般比他们小2到3岁。和国内本科毕业生相比，年龄上差不多，但留学生却有比他们更高的学历，而且镀过金。因此，仅从这一点上看，英国留学生是非常便宜的。

就英国留学生回国就业来说，留学经历工作的发展阶段还是有帮助的，一般来说，留学生经历能锻炼人，相对而言留学生比国内普通大学毕业生的独立生活能力更强，在解决问题、适应工作环境等方面更有优势，在同样的专业环境下更具竞争力。

对毕业院校排名靠前的英国留学生而言回国就业不难，总体来看，无论什么学历和毕业院校，好的岗位必然面临激烈的竞争，就业难度必然加大。就个人而言，学历和毕业院校只决定你有没有机会与别人竞争，一般英国QSTOP的留学生身份不会减分，同时排名越高加分越大，但能否成功找到工作，还要看个人综合实力。另一方面，个人综合实力与教育背景互为因果：综合实力高，接受优秀教育的机会更大；接受优质教育后，综合实力也能提升。

《中国海归就业创业调查报告》显示，归国人员在国内首次工作耗时方面，32.1%的归国人员在1个月内找到工作，38.6%的归国人员花费1-3个月，18.5%的归国人员花费3-6个月。

初入职场，无论是海归还说非海归，都面临没有工作经验的劣势。工作的前1-3年，是职场新人的爬坡期，需要适应工作中的业务、思维方式、心智模式等。走出了3年的适应期后，发展阶段海归的优势就开始有明显展现。

毕业院校是获得面试机会的一把钥匙。当申请人数越来越多时，企业因为面试筛选资源有限，会依靠教育背景筛选出学历更高、院校背景更好的候选人，再从中挑选，这时你的学历和学校，就成为了一块获得面试机会的敲门砖。

其次，学校只是个人实力的一部分，得到面试机会后被刷这种事，请不要一味的怪自己学校不够好，还得多看看自己与别人其他方面的差距。能进入面试环节，说明大家的学历乃至简历已经到了这个岗位的门槛了，之后就到了候选人综合实力比拼的时候。换句话说，一般在面试时，面试官看得更多的是个人综合表现，而非学校背景。所以这就是为什么即使是顶尖学校，也会有几个一直找不到好工作的同学。

最后，总体而言，个人综合实力与教育背景的因果关系是相互的。学校录取是有门槛的，门槛包括过往教育背景、成绩、个人经历、职业规划、社会责任感等等。

拿英国硕士项目举例，很多学校会看申请人的本科院校背景、前三年综合成绩、实习/工作经历等等，还会让申请人提交一份个人陈述讲讲动机、目标之类的看与本校本专业的契合度，复杂的还会有面试等等。能通过顶尖院校筛选的，个人履历一般哪去，履历丰富的人，一般代表着综合实力的提升机会就多，综合实力更强。

另一方面，进入好的院校意味着学生能接触到更好的教育资源、校友资源、氛围等等，这能反过来促进个人综合实力的提升。

英国留学生回国就业，对于身处优秀学校的同学们来说并不难，前提是在读期间要努力利用一切机会提升自己，所以不要过多相信“研究生就是去玩的”这样的言论，还是好好努力，别浪费青春和时间。

至于怎么进入优秀的学校以及怎么准备，除了好好利用大学时间提升自己，在申请前也要好好考虑申请策略和自身定位，这些大家可以找靠谱的留学团队或机构多咨询和了解。

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